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创新公开模式 促进党务公开工作 不断提升党支部的凝聚力

2013-10-09 10:52:39   来源:   点击:

企业党组织是企业的政治领导核心。四和供热有限公司党支部切实将党务公开工作紧紧围绕“发展经济、服务至上”的中心,注重营造和谐, 创新党务公开模式,为企业的健康可持续发展营造了良好的工作氛围和内部环境,为构建和谐集聚区作出贡献。四和供热有限公司党支部从以下几个方面加强工作,不断提升党支部的凝聚力。

  1、努力贯彻“解放思想,跨越发展大讨论”的精神,与时俱进,落实科学发展观。公司支部3月12日再次召开全体党员、干部工作会议。会上,公司支部书记邢金成同志就进一步做好“解放思想,跨越发展”和党务公开、廉政建设以及加强党的领导,搞好企业发展等方面的问题作了重要讲话。他要求公司上下坚持围绕发展抓公开,抓好公开促发展的工作思路,用科学发展观的丰富内涵把握公司发展的方向,不断提高驾驭公司创新发展的能力,充分发挥党支部的政治核心作用,有力推动公司各项工作的开展。

  2、有效探索党务公开工作长效机制。公司坚持以发展的眼光审视和评估公开工作,以创新的精神加强改进党务公开工作,进一步明确了公司党组织的工作职能,不断强化党的意识和责任意识。通过召开支部党务公开工作座谈会和走进群众、了解群众、构建和谐公司活动,有效促进了公司党务公开工作的正常开展,推进了党建工作与营工作的有机结合。

  3、加强党员队伍和人才队伍建设。人才发展以“德”为先,以“能”为重。公司支部注重“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的人才管理理念,党员队伍在公司各项工作中的骨干作用日益明显。在公司支部的统一领导下,人才强司工作全面推进。制订并实施了相关制度,形成了一套对内具有公平性、对外具有竞争力的岗位、薪酬和绩效管理体系。

  4、推进民主建设和民主管理工作。公司管理班子高度重视民主管理工作,始终将其作为公司的一项重要工作来抓,凡涉及全体员工切身利益的重大改革方案必须经党支部、工会和全体党员审议,并开展了一系列企务公开、民主参与、民主协商、民主管理、民主监督工作,为公司民主建设、民主管理工作打下扎实的基础。

  5、构建和谐企业文化氛围,积极推进党风廉政建设。公司党支部、管理班子十分重视企业文化建设,成立了企业工会,负责实施创建公司企业文化的框架体系和发展方向,并初步形成了公司积极向上的企业文化氛围。坚持思想教育为基础,制度机制为保证,监督制约为重点,扎实开展党风廉政建设,把反腐倡廉工作有机融入到公司的经营管理、企业文化建设之中;把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来,从严治党,从严治司,有效地预防腐败和降低各类违规违纪案件的发生。使公司上下,心往一处想,劲往一处使,公司的业绩不断辉煌,公司的明天更加美好。